Í ágúst bauð Xiye nýja starfsmenn velkomna til að hefja nýjan kafla á vinnustaðnum. Til að láta alla aðlagast stóru fjölskyldunni okkar hraðar, ná tökum á vinnufærni og skilja fyrirtækjamenninguna, skipulagði fyrirtækið sérstaklega vel undirbúna innleiðingarþjálfun fyrir nýja starfsmenn. Þetta er ekki aðeins yfirfærsla á þekkingu, heldur einnig athöfn til að hefja drauma og framtíð!
Fyrsta stöð fræðslunnar er sjálfkynning nýrra starfsmanna. Á þessu markalausa sviði stóð hvert nýtt andlit hraustlega upp úr og deildi sögum sínum, draumum og væntingum um framtíðina með einlægustu orðum. Hlátur og klapp fléttuðust saman, við urðum vitni að fyrstu kynnum hvors annars og sátum fræ vináttunnar.
Herra Dai, stjórnarformaður Xiye, samræmdi einnig tíma sinn til að mæta á þessa nýju starfsþjálfunarþjálfun, sem er ekki aðeins hvatning fyrir hvern nýjan meðlim, heldur einnig djúp vænting um sameiginlega framtíð okkar. Stjórnarformaðurinn bauð í fyrsta lagi nýju starfsmennina velkomna og ræddi um þróunarsögu, feril arfleifð og hlutverk Xiye, ekki aðeins að deila þróunarsögu og framtíðarsýn Xiyue, heldur einnig að binda miklar vonir við hvern nýjan meðlim og hvetja þá til að kanna og nýsköpun á breiðum vettvangi Xiye.
Sun Le, skrifstofustjóri, tók út frá fyrirtækjamenningu, skipulagi og skrifstofuflæði, deildi hvernig á að eiga samskipti og samstarf innan fyrirtækisins og kenndi öllum hvernig á að viðhalda mikilli skilvirkni og sátt í daglegu starfi, þannig að hver nýr meðlimur gæti finna fljótt tilfinningu fyrir því að tilheyra og verða ómissandi hluti af liðinu. Lei Xiaobin, fjármálastjóri, byrjaði á grunnþekkingu á fjármálum, kynnti fjárhagslegar endurgreiðslur fyrirtækisins, kostnaðarumsókn og önnur tengd ferli og hjálpaði öllum að koma á réttri hugmynd um fjármálastjórnun. Það sem meira er, hann sameinaðist einnig persónulegri starfsþróunarsögu sinni, deildi dýrmætri innsýn í skipulagningu vinnustaða, leiðbeindi nýjum samstarfsmönnum hvernig þeir ættu að stíga upp á ferlinum og áttaði sig á aðstæðum persónulegra verðmæta og framtaksþróunar.
Nýir starfsmenn sem tóku þátt í fræðslunni sögðu að þjálfunin dýpkaði ekki aðeins þekkingu þeirra á innri uppbyggingu og menningu fyrirtækisins heldur gerði starfsáætlun þeirra skýrari og fullri væntinga til framtíðarstarfsins. Xiye mun einnig fínstilla innihald og form þjálfunar í samræmi við frammistöðu og endurgjöf nýrra starfsmanna í þjálfuninni, til að styrkja nýja starfsmenn á öllum sviðum og flýta fyrir vexti þeirra.
Birtingartími: 22. ágúst 2024